Nel Consiglio "Occupazione, Politica Sociale, Salute e Consumatori" del 9 ottobre 2023, i ministri dell'Unione Europea si riuniranno per discutere come rendere le nostre vite e il nostro lavoro migliori. In questo viaggio, esploreremo come l'UE stia cercando di fare la differenza nei settori chiave della nostra società.
Il semestre europeo 2023 sarà un punto di partenza importante. L'UE sta cercando di capire come le nuove tecnologie stiano influenzando il modo in cui lavoriamo e come possiamo garantire che questa transizione digitale sia equa per tutti. Stiamo cercando di creare un mondo del lavoro migliore e più inclusivo per ciascuno di noi.
L'Unione Europea è anche al lavoro per sostenere l'economia sociale, riconoscendo il ruolo cruciale che svolge. Vogliamo rendere più facile per le imprese sociali ottenere il supporto di cui hanno bisogno.
La salute mentale è una priorità. Stiamo cercando di affrontare i problemi psicologici legati al lavoro, soprattutto in un mondo sempre più digitale e caratterizzato da forme di lavoro nuove ed evolutive.
Stiamo lavorando per garantire la protezione sociale per tutti, compresi i lavoratori autonomi, e per garantire che le persone Rom abbiano accesso a case dignitose. Vogliamo tutti beneficiare del Pilastro Europeo dei Diritti Sociali, che sottolinea l'importanza di condizioni di lavoro giuste e di una protezione sociale adeguata.
L'UE è impegnata a promuovere la parità e l'inclusione sociale. Vogliamo che tutti abbiano le stesse opportunità e stiamo combattendo la discriminazione in ogni sua forma. Vogliamo un futuro in cui tutti possano partecipare pienamente alla società.
Stiamo lavorando anche per migliorare l'occupazione giovanile, garantendo che i giovani abbiano opportunità di lavoro e di formazione di alta qualità. Vogliamo proteggere i posti di lavoro e i lavoratori dalle sfide economiche che stiamo affrontando.
L'UE è qui per garantire che i lavoratori possano muoversi liberamente in Europa, garantendo al contempo che siano trattati con equità ovunque vadano. Stiamo anche cercando di migliorare le condizioni di lavoro e la sicurezza.
Ci stiamo impegnando nella formazione continua, perché sappiamo che le competenze sono la chiave per il futuro. Vogliamo che tutti abbiano accesso a formazione e istruzione di alta qualità.
Stiamo lottando per un futuro in cui le persone siano trattate con equità, indipendentemente dalla loro origine o dal loro background. Vogliamo che tutti abbiano gli stessi diritti e le stesse opportunità.
Abbiamo adottato misure per combattere la povertà e garantire che nessuno viva nell'indigenza. Vogliamo che tutti abbiano accesso a cibo e supporto di base quando ne hanno bisogno.
Per i bambini, stiamo lavorando per garantire l'accesso a servizi fondamentali. Vogliamo un futuro in cui ogni bambino abbia le stesse opportunità di successo.
I giovani sono al centro della nostra attenzione, con programmi che mirano a garantire loro un futuro luminoso.
Inoltre, stiamo cercando di aiutare chi perde il lavoro a causa di cambiamenti nell'industria. Vogliamo garantire che le persone possano trovare nuovi modi per sostentare sé stesse e le loro famiglie.
Le donne sono una parte essenziale del nostro futuro. Vogliamo garantire loro pari opportunità ovunque, sia sul posto di lavoro che nella società.
Questo è solo l'inizio del nostro viaggio verso un futuro migliore. L'UE è qui per lavorare al tuo fianco, per garantire un futuro più equo, inclusivo e sostenibile per tutti noi.
Glossario Tecnico:
- Semestre Europeo: Un processo di coordinamento delle politiche economiche e di bilancio tra gli Stati membri dell'Unione Europea.
- Economia Sociale: Settore economico composto da cooperative, mutue, organizzazioni non profit e altre imprese sociali che operano con un focus sulla comunità e l'equità.
- Pilastro Europeo dei Diritti Sociali: Iniziativa dell'UE che stabilisce principi per garantire condizioni di lavoro e protezione sociale adeguate.
- Microcredenziali: Piccoli riconoscimenti di competenze acquisite tramite l'apprendimento formale o informale.
- Occupazione Flessibile e Sicura: Forme di lavoro che combinano flessibilità nell'orario di lavoro con sicurezza economica per i lavoratori.
- Garanzia per i Giovani: Iniziativa dell'UE per garantire che i giovani sotto i 25 anni abbiano accesso a opportunità di lavoro o formazione entro un certo periodo dalla disoccupazione.
- Crisi di COVID-19: Pandemia globale che ha portato a sfide economiche e sociali in tutto il mondo.
- Discriminazione Multipla: Quando una persona è discriminata a causa di più di una caratteristica, ad esempio, genere, origine etnica, orientamento sessuale, ecc.
